CORPORATE ANGEBOTE
Für Unternehmen
Menschen tragen Veränderung, deshalb lohnt es sich, in sie zu investieren.
Ob Wechseljahre, berufliche Übergänge, steigende Belastungen oder die Bindung erfahrener Mitarbeitender: Viele Herausforderungen zeigen sich zuerst beim Menschen. Meine Angebote schaffen Orientierung, stärken Selbstvertrauen und fördern einen gesunden Umgang mit Veränderung – für Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams.
Damit unterstützen sie Unternehmen, ihre wichtigste Ressource langfristig zu stärken.
Was zeichnet meine Arbeit aus?
Ich verbinde psychologisches Fachwissen, systemisches Coaching und körperorientierte Methoden zu einem ganzheitlichen Ansatz. So entstehen Angebote, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern Veränderungen erlebbar machen.
Statt ausschließlich über Herausforderungen zu sprechen, entwickeln die Teilnehmenden konkrete Strategien für ihren Alltag. Das schafft Verständnis, stärkt Selbstwirksamkeit und unterstützt nachhaltige Veränderungen individuell, im Team und in der Organisation.
Für wen ist das gedacht?
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Unternehmen, die die Gesundheit, Motivation und Bindung ihrer Mitarbeitenden stärken möchten.
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HR-Verantwortliche und Betriebliches Gesundheitsmanagement, die aktuelle Herausforderungen wie Wechseljahre im Arbeitsleben oder Retention 40+ aktiv gestalten möchten.
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Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden gesund durch Veränderungen begleiten wollen.
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Teams und Mitarbeitende, die Resilienz, Selbstvertrauen und einen gesunden Umgang mit Belastung entwickeln möchten.
Veränderung wirksam gestalten - für Menschen und Organisationen
Organisationen stehen heute vor Herausforderungen, die sich nicht allein durch neue Prozesse oder zusätzliche Informationen lösen lassen. Themen wie hohe Belastung, Unsicherheit, Wechseljahre im Arbeitsleben, Fachkräftemangel oder die Bindung erfahrener Mitarbeitender betreffen Menschen unmittelbar.
Deshalb verbinden meine Angebote psychologisches Fachwissen, systemisches Coaching und körperorientierte Methoden. So entstehen Formate, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern Menschen dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entwickeln, ihre Ressourcen zu stärken und Veränderungen nachhaltig in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
Ob Vortrag, Workshop oder individuelle Begleitung: Gemeinsam schaffen wir Räume für Reflexion, Orientierung und konkrete Handlungsschritte.
Das Ziel: gesunde, resiliente und leistungsfähige Mitarbeitende, die Veränderung aktiv gestalten können.
Ihr Anliegen im Mittelpunkt
Jedes Unternehmen bringt eigene Herausforderungen, Ziele und Rahmenbedingungen mit.
Deshalb beginnt jede Zusammenarbeit mit einem unverbindlichen Gespräch. Gemeinsam schauen wir auf Ihre Fragestellung und entwickeln ein Angebot, das zu Ihrem Unternehmen, Ihren Mitarbeitenden und Ihren Zielen passt.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
MÖGLICHE FORMATE
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Wechseljahre im Arbeitsleben
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Wenn Leistung auf Hormone trifft: Mitarbeitende unterstützen und Tabus abbauen
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Frauen in Veränderungsphasen
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Veränderungen erfolgreich gestalten: Orientierung, Selbstvertrauen und Stabilität fördern.
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Resilienz und Selbstvertrauen
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Gesund arbeiten unter Druck: Belastbarkeit stärken statt nur Symptome bekämpfen.
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Retention Strategie 40+
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Erfahrung halten statt verlieren: Mitarbeitende langfristig binden.
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Somatisches Coaching
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Veränderung beginnt nicht nur im Kopf: Den Körper als Ressource nutzen.
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Körperorientiertes Resilienztraining
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Stressregulation praktisch trainieren: Mehr Balance im Alltag und Beruf.
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Vorträge
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Keynotes
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Workshops
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Individuelle Begleitung
Seit über 15 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Als Diplom-Psychologin, systemischer Coach und Yogalehrerin verbinde ich fundiertes psychologisches Wissen mit langjähriger Erfahrung in Personalentwicklung, Training und Coaching.
Mich interessiert dabei nicht nur, was sich verändern soll, sondern wie Menschen Veränderungen gesund, wirksam und nachhaltig gestalten können.
Mein Ansatz
In meiner Arbeit mit Unternehmen unterstütze ich Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams dabei, mit Belastung, Unsicherheit und Veränderungen konstruktiv umzugehen.
Dabei verbinde ich psychologische Erkenntnisse, systemisches Coaching und körperorientierte Methoden.
So entstehen Angebote, die Wissen vermitteln, zur Reflexion anregen und gleichzeitig konkrete Handlungsimpulse für den Arbeitsalltag liefern
Was mir wichtig ist
Nachhaltige Entwicklung entsteht nicht durch noch mehr Druck oder die nächste Methode.
Sie entsteht dort, wo Menschen ihre Ressourcen erkennen, Herausforderungen besser verstehen und neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln können.
Genau dafür schaffe ich Räume: klar, professionell und praxistauglich.
„Frau Putfarken hat es geschafft, unsere Themen wirklich greifbar zu machen. Es ging nicht nur um Theorie, sondern darum, was jeder konkret im Alltag anders machen kann. Das kam im Team extrem gut an.“
HR BUSINESS PARTNERIN
mittelständisches Unternehmen
„Wir haben selten Workshops erlebt, die so eine gute Balance hatten. Echte thematische Tiefe um wirklich etwas anzustoßen und gleichzeitig so konkret, dass man direkt ins Tun kommt.“
GESCHÄFTSFÜHRUNG
Dienstleistungsunternehmen
„Gerade in einer eher turbulenten Phase war die Zusammenarbeit mit Katharina für unsere Führungskräfte sehr wertvoll. Sie hat Ruhe reingebracht, ohne Dinge weichzuspülen und gleichzeitig Klarheit geschaffen und jedem Mitarbeiter etwas Konkretes mit an die Hand gegeben.“
LEITUNG PERSONALENTWICKLUNG
Unternehmensgruppe
Wenn Veränderung in Ihrer Organisation menschlich begleitet werden soll, freue ich mich auf den Austausch. In einem unverbindlichen Gespräch klären wir gemeinsam, welches Format zu Ihrer Fragestellung passt. Auf Wunsch erstelle ich ein individuelles Konzept für Ihr Unternehmen.